Dienstleistungen
01
Standortbestimmung, Karriere-Coaching & Laufbahnberatung
Vertiefte Auseinandersetzung mit Werten, Interessen, Motiven, Bedürfnissen, Stärken, Entwicklungsbereichen – Schaffen eines inspirierenden Zielbildes – Bewusstmachen wichtiger Entscheidungskriterien - Kosten-/Nutzen-Analyse - Priorisierung der Optionen – kurz-/mittel-/langfristigen Aktionsplan erstellen – Begleitung bei der Umsetzung und im Bewerbungsprozess
02
Leadership & Executive Coaching
Schärfen des Führungsverständnisses – Führungsmotivation - Auftritt, Präsenz, Wirkung - Vertrauen - Führungsprinzipien und -werte – Führungsinstrumente – direkte und indirekte Führung - Organisationskultur - Stakeholder-Management - Führung in der Matrix - Agilität und Kreativität – Vorbilder und Inspirationsquellen – Konfliktmanagement - Resilienz - Kommunikation, Fragetechniken - Stop, Start, Continue – Transfer in den Alltag: Learn, Do, Reflect
03
Individuelles Coaching & Counselling
Alle Themen sind willkommen.
04
Mentor-Coaching für die ICF-Zertifizierung
Um Sie auf die ACC-Zertifizierung bei der International Coaching Federation vorzubereiten
Für Eltern
Eltern unterstütze ich durch individuelles Coaching und Beratung, abgestimmt auf die spezifischen Herausforderungen, zum Beispiel in der Teenager-Zeit.
Beispiele
Sabina fiel es schwer, sich vor kritischen Stakeholdern klar und selbstbewusst auszudrücken – besonders gegenüber hierarchisch höhergestellten Personen.
Frank tat sich schwer damit, Verantwortung abzugeben und anderen zu vertrauen. Im Coaching erkannte er seine Muster und erprobte neue Wege, diese zu verändern.
Maria hatte das Gefühl, dass ihre Leistungen im Unternehmen nicht ausreichend gesehen wurden, obwohl sie ihre Ziele regelmäßig übertraf.
Michael wollte seine Kommunikation verbessern, da sein Feedback oft falsch verstanden wurde und dies sowohl beruflich als auch privat zu Problemen führte.
Roger wurde zum Geschäftsführer befördert und musste alte Gewohnheiten loslassen, die ihm in seiner neuen Rolle im Weg standen.
Stefan merkte, dass er wichtige Entscheidungen oft aufschob, und wollte die dahinterliegenden Gefühle und Ursachen besser verstehen, z. B. bei kritischen Personalentscheiden.
Über mich
Als Sparringspartner unterstütze ich Sie engagiert auf Ihrem individuellen Weg und erarbeite gemeinsam mit Ihnen praxisorientierte Lösungen.
Weitere Informationen über mich finden Sie auf https://www.linkedin.com/in/matthiaslaeubli/
Kontakt
Weshalb "Bluenote" HR Consulting?
Im Jazz und Blues ist eine Blue Note ein Ton, der zu Ausdruckszwecken mit einer leicht abweichenden Tonhöhe gesungen oder gespielt wird. Sie verleiht einem Song einen einzigartigen Farbklang, ähnlich wie die einzigartige Persönlichkeit oder Kultur einer Organisation.
